İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Açıklandı. Mersin'den 3 Firma Girdi

Ana Sayfa » Güncel » Özdemir,'İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda önemli adımlar atılmalı'

Özdemir,'İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda önemli adımlar atılmalı'

7.İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik Zirvesinde konuşan Mersin Ticaret Borsası Başkanı Ö.Abdullah Özdemir, “İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda önemli adımlar atılmalı. Mevcut sorunlarımızı aşmak için bugüne kadar sürdürmüş olduğumuz insan kaynakları algımızı ve kurumsallaşma anlayışımızı geliştirmek zorundayız."dedi.

 
 
Özdemir,'İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda  önemli adımlar atılmalı'

"İnsan kaynakları" kavramına yönelik algı değişmeli"

Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) tarafından, İşkur, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası, Mersin Ticaret Borsası ve pek çok firmanın destek ve katılımlarıyla, Divan Otel'de gerçekleşen, yeni nesil yönetim ve liderlik anlayışı masaya yatırıldığı zirvede bir konuşma yapan Mersin Ticaret Borsası Başkanı Ö.Abdullah Özdemir, "Mevcut sorunlar irdelenerek geleceğe dönük bir yol haritası oluşturulacağı kanaatindeyim. İşgücü istatistiklerini incelediğimizde hem ülkemiz hem de kentimiz açısından iki temel sorunumuz olduğunu görüyoruz. Bunlardan ilki İşsizlik sorunu.

Dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasına girmeyi hedefleyen bir ülkeyiz. Bu ülkelerdeki işsizlik oranları yüzde 5'in altında. Ülkemizde ise henüz tek haneli rakamlara düşüremedik. Diğer sorunumuz ise mevcut işgücünün çalışma verimliliği ile ilgili. Fransa, Almanya ve Hollanda gibi OECD ülkelerinde bir çalışan bir saatte 60 dolarlık milli gelir üretiyor. Bu rakam ülkemiz için 30 dolar düzeyinde. OECD ortalaması ise 45 dolar. Dolayısıyla işsizlik sorununu çözmek yetmiyor, aynı zamanda iyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda da önemli adımlar atmamız gerekiyor.Bu tablonun değişebilmesi için ilk olarak "insan kaynakları" kavramına yönelik algımızın değişmesi gerektiğini düşünüyorum. "dedi

Özdemir, konuşmasını muhasebe örneği ile sürdürdü. Eskiden şirketler için muhasebenin, özellikle vergi yönüyle, devlete hesap verebilmek için oluşturulan bir bölümden ibaret olduğunu ifade etti ve "Oysa günümüzde kurumsallaşma yeteneği gelişmiş büyük firmalar muhasebeyi bir yönetim aracı olarak kullanmaktadırlar. Şirketin mevcut performansının ölçülmesinde ve geleceğe dönük yapılan planlamalarda en önemli araçtır. Dolayısıyla firmaların karar alma mekanizmaları açısından hayati önem taşımaktadır.Muhasebeye bakış açımız değişti ancak insan kaynakları ülkemizde halen emekleme safhasında. "dedi

 

Özdemir, birçok kurumun ayrı bir insan kaynakları departmanı dahi bulundurmadıklarını,kararların tek bir kişinin insiyatifine bağlı larak alındığını ve sorumluluk alanının ise alışılagelmiş personel işlemlerinin gerçekleştirilmesi olarak belirlendiğini vurguladı.

Bu çerçevede, öncelikle insan kaynaklarının temel yapısının nasıl olması gerektiği sorusuna yanıt aranması gerektiğinin altını çizen Mersin Ticaret Borsası Başkanı Abdullah Özdemir,"Günümüzde kurumsal firmalar stratejik kararlarda etkin rol oynayan güçlü bir insan kaynakları bölümü arzuluyorlar.

Bu nedenle organizasyon şemasında doğrudan Genel Müdür’e bağlı bir birim oluşturmayı tercih ediyorlar. Gelenekselleşmiş personel işlemlerinin yanı sıra;

ücretlendirme politikası, kişisel yetkinlik ve mesleki eğitim ihtiyaçlarının karşılanması, çalışan ilişkilerinin geliştirilmesi, performans yönetim sisteminin oluşturulması, kariyer planlama, oryantasyon ve rotasyon çalışmaları,çalışan memnuniyeti ve bağlılığının ölçülmesi, ödül mekanizmasının tasarlanması gibi birçok fonksiyon günümüzde insan kaynaklarının sorumluluk alanında değerlendirilebilir. "dedi

 

"Kurumsallaşma anlayışımızı geliştirmek zorundayız"

Bugün kurumsallaşmış firmaların çok farklı uygulamalarda bulunduklarını belirten Özdemir,"Örneğin, insan kaynakları ile koordineli çalışan psikologlar istihdam ediyorlar.Geleceğin liderlerini yetiştirmek için politikalar geliştiriyorlar.

Çalışan ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik olarak müzik koroları, spor takımları, tiyatro grupları oluşturuyorlar. Hobi kursları düzenliyorlar.

Örneğin Microsoft ofis ortamı ve stresin yaratacağı fiziksel etkileri azaltmak amacıyla çalışanlarına masaj hizmeti veriyor.Dolayısıyla, mevcut sorunlarımızı aşmak için bugüne kadar sürdürmüş olduğumuz insan kaynakları algımızı ve kurumsallaşma anlayışımızı geliştirmek zorundayız."dedi

Özdemir, bu algının ve anlayışın değişmesi için Girişimci İnsan Kaynaklarının fuarlar, gerçekleştirilen çalıştaylar, verilen eğitimler ve hazırlanan projeler ile Mersin'de 7 yıldır önemli çalışmalar yürüttüğünü sözlerine ekledi.

 
 
26 Ekim 2017 Perşembe 17:49
 
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
Yurt içinde ikamet eden 24 milyon 804 bin kişi seyahate çıktıTrafiğe kayıtlı araç sayısı Aralık ayı sonu itibarıyla 22 218 945 oldu
Ocak ayı enflasyon rakamları belli olduKDV sistemi değişiyorToroslarda yüzme kursları başladıToroslar’da, Yapılandırma Başvuruları BaşladıGüneş Doğarken İşçilerle Sabah MesaisindeTarih, doğa, deniz, güneş, müzik ve dans kansere karşı birleştiİçel Soroptimist Kulübü, 'Obezite ile Savaş' semineri düzenledi.Bisiklet durursa hayat dururTarsus Sev’in Robotik Takımı’na İki Ödül BirdenMobbing ve Hukuksal Boyutu Ele Alındı
 
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
 
Gazete Manşetleri
 
Namaz Vakitleri
 
  • İmsak03:33
  • Güneş05:30
  • Öğlen12:58
  • İkindi16:49
  • Akşam20:06
  • Yatsı21:48
 
Anket
.
 
İddaa
 
Lig Puan Durumu
 
Takımlar
O
G
B
M
P
1
Akhisar Bld.Spor
0
0
0
0
0
2
Alanyaspor
0
0
0
0
0
3
Ankaragücü
0
0
0
0
0
4
Antalyaspor
0
0
0
0
0
5
Erzurum BB
0
0
0
0
0
6
Beşiktaş
0
0
0
0
0
7
Bursaspor
0
0
0
0
0
8
Fenerbahçe
0
0
0
0
0
9
Galatasaray
0
0
0
0
0
10
Göztepe
0
0
0
0
0
11
Kasımpaşa
0
0
0
0
0
12
Kayserispor
0
0
0
0
0
13
Konyaspor
0
0
0
0
0
14
Çaykur Rizespor
0
0
0
0
0
15
Sivasspor
0
0
0
0
0
16
Trabzonspor
0
0
0
0
0
17
Malatyaspor
0
0
0
0
0
18
Başakşehir
0
0
0
0
0
 
Şampiyonlar Ligi
 
UEFA Avrupa Ligi
 
Alt Lig
 
 
Tarihte Bugün
1870 - Fransa, Prusya'ya savaş ilan etti.
1912 - Yaklaşık 190 kg ağırlığında bir meteor, Navajo County-Arizona semalarında infilak etti ve parçalar kentin üzerine yağdı.
1933 - Denizli-Çivril'deki 5.7 büyüklüğündeki depremde 20 kişi öldü.
1940 - II. Dünya Savaşı: İtalyan hafif kruvazörü battı: 121 kişi öldü.
1948 - Millet Partisi kuruldu.
1954 - Elvis Presley, ilk albümü That's All Right Mama'yı çıkardı.
1967 - Boeing 727 tipi bir yolcu uçağı ile bir Cessna-310, Hendersonville, Kuzey Karolina üzerinde havada çarpıştı: 82 kişi öldü.
1979 - Sandinista gerillaları, Nikaragua'daki ABD destekli Somoza hükümetini devirdi.
1980 - 1980 Yaz Olimpiyatları, Moskova'da başladı. Sovyetlerin Afganistan'ı işgalini protesto eden pek çok ülke olimpiyatlara katılmadı.
1985 - İtalya'da Val di Stava barajı çöktü: 268 kişi öldü.
1987 - Mehmet Terzi, San Francisco Maratonu'nu kazandı.
1989 - DC-10 tipi bir ABD yolcu uçağı Sioux City-Iowa'ya acil iniş yaptığı sırada düştü: 296 yolcudan 112'si öldü.
1991 - ABD Başkanı George Bush, resmi bir ziyaret için Türkiye'ye geldi.
1993 - Van'ın Bahçesaray ilçesi Sündüz Yaylası'na saldıran teröristler, 15 çocuk ile 9 kadını öldürdü.
1993 - İSKİ Genel Müdürü Ergun Göknel, yolsuzluk iddiasıyla görevden alındı.
1996 - 1996 Yaz Olimpiyatları, Atlanta-Georgia'da başladı.
2002 - Eski Anayasa Mahkemesi Başkanı Yekta Güngör Özden, Cumhuriyetçi Demokrasi Partisi'ni (CDP) kurdu.
2009 - Türkiye'de Tüm Lokanta , Meyhane vb. kapalı alanlarda sigara yasağı uygulaması başladı.
 
Arşiv
 
Bumerang - Yazarkafe
 
Süper Loto
12.07.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu041216303848
 
On Numara
16.07.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu03050810111213151617212434374146515657636667
 
Sayısal Loto
18.07.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu012526353848
 
Şans Topu
18.07.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu081416283110
 
 
Kurumsal

İçerik

Gündem

Siyaset

Teknoloji