Mersin Ticaret Borsası'nda Abdullah Özdemir yeniden başkanlığa seçildi

Ana Sayfa » Güncel » Özdemir,'İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda önemli adımlar atılmalı'

Özdemir,'İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda önemli adımlar atılmalı'

7.İnsan Kaynakları Yönetimi ve Liderlik Zirvesinde konuşan Mersin Ticaret Borsası Başkanı Ö.Abdullah Özdemir, “İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda önemli adımlar atılmalı. Mevcut sorunlarımızı aşmak için bugüne kadar sürdürmüş olduğumuz insan kaynakları algımızı ve kurumsallaşma anlayışımızı geliştirmek zorundayız."dedi.

 
 
Özdemir,'İyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda  önemli adımlar atılmalı'

"İnsan kaynakları" kavramına yönelik algı değişmeli"

Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) tarafından, İşkur, Mersin Ticaret ve Sanayi Odası, Mersin Ticaret Borsası ve pek çok firmanın destek ve katılımlarıyla, Divan Otel'de gerçekleşen, yeni nesil yönetim ve liderlik anlayışı masaya yatırıldığı zirvede bir konuşma yapan Mersin Ticaret Borsası Başkanı Ö.Abdullah Özdemir, "Mevcut sorunlar irdelenerek geleceğe dönük bir yol haritası oluşturulacağı kanaatindeyim. İşgücü istatistiklerini incelediğimizde hem ülkemiz hem de kentimiz açısından iki temel sorunumuz olduğunu görüyoruz. Bunlardan ilki İşsizlik sorunu.

Dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasına girmeyi hedefleyen bir ülkeyiz. Bu ülkelerdeki işsizlik oranları yüzde 5'in altında. Ülkemizde ise henüz tek haneli rakamlara düşüremedik. Diğer sorunumuz ise mevcut işgücünün çalışma verimliliği ile ilgili. Fransa, Almanya ve Hollanda gibi OECD ülkelerinde bir çalışan bir saatte 60 dolarlık milli gelir üretiyor. Bu rakam ülkemiz için 30 dolar düzeyinde. OECD ortalaması ise 45 dolar. Dolayısıyla işsizlik sorununu çözmek yetmiyor, aynı zamanda iyi eğitimli ve nitelikli işgücü konusunda da önemli adımlar atmamız gerekiyor.Bu tablonun değişebilmesi için ilk olarak "insan kaynakları" kavramına yönelik algımızın değişmesi gerektiğini düşünüyorum. "dedi

Özdemir, konuşmasını muhasebe örneği ile sürdürdü. Eskiden şirketler için muhasebenin, özellikle vergi yönüyle, devlete hesap verebilmek için oluşturulan bir bölümden ibaret olduğunu ifade etti ve "Oysa günümüzde kurumsallaşma yeteneği gelişmiş büyük firmalar muhasebeyi bir yönetim aracı olarak kullanmaktadırlar. Şirketin mevcut performansının ölçülmesinde ve geleceğe dönük yapılan planlamalarda en önemli araçtır. Dolayısıyla firmaların karar alma mekanizmaları açısından hayati önem taşımaktadır.Muhasebeye bakış açımız değişti ancak insan kaynakları ülkemizde halen emekleme safhasında. "dedi

 

Özdemir, birçok kurumun ayrı bir insan kaynakları departmanı dahi bulundurmadıklarını,kararların tek bir kişinin insiyatifine bağlı larak alındığını ve sorumluluk alanının ise alışılagelmiş personel işlemlerinin gerçekleştirilmesi olarak belirlendiğini vurguladı.

Bu çerçevede, öncelikle insan kaynaklarının temel yapısının nasıl olması gerektiği sorusuna yanıt aranması gerektiğinin altını çizen Mersin Ticaret Borsası Başkanı Abdullah Özdemir,"Günümüzde kurumsal firmalar stratejik kararlarda etkin rol oynayan güçlü bir insan kaynakları bölümü arzuluyorlar.

Bu nedenle organizasyon şemasında doğrudan Genel Müdür’e bağlı bir birim oluşturmayı tercih ediyorlar. Gelenekselleşmiş personel işlemlerinin yanı sıra;

ücretlendirme politikası, kişisel yetkinlik ve mesleki eğitim ihtiyaçlarının karşılanması, çalışan ilişkilerinin geliştirilmesi, performans yönetim sisteminin oluşturulması, kariyer planlama, oryantasyon ve rotasyon çalışmaları,çalışan memnuniyeti ve bağlılığının ölçülmesi, ödül mekanizmasının tasarlanması gibi birçok fonksiyon günümüzde insan kaynaklarının sorumluluk alanında değerlendirilebilir. "dedi

 

"Kurumsallaşma anlayışımızı geliştirmek zorundayız"

Bugün kurumsallaşmış firmaların çok farklı uygulamalarda bulunduklarını belirten Özdemir,"Örneğin, insan kaynakları ile koordineli çalışan psikologlar istihdam ediyorlar.Geleceğin liderlerini yetiştirmek için politikalar geliştiriyorlar.

Çalışan ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik olarak müzik koroları, spor takımları, tiyatro grupları oluşturuyorlar. Hobi kursları düzenliyorlar.

Örneğin Microsoft ofis ortamı ve stresin yaratacağı fiziksel etkileri azaltmak amacıyla çalışanlarına masaj hizmeti veriyor.Dolayısıyla, mevcut sorunlarımızı aşmak için bugüne kadar sürdürmüş olduğumuz insan kaynakları algımızı ve kurumsallaşma anlayışımızı geliştirmek zorundayız."dedi

Özdemir, bu algının ve anlayışın değişmesi için Girişimci İnsan Kaynaklarının fuarlar, gerçekleştirilen çalıştaylar, verilen eğitimler ve hazırlanan projeler ile Mersin'de 7 yıldır önemli çalışmalar yürüttüğünü sözlerine ekledi.

 
 
26 Ekim 2017 Perşembe 17:49
 
 
(0 Yorum Yapıldı)Yorumlar
<p>Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.</p>
 
Bu Kategorideki Diğer Haberler
 
Yurt içinde ikamet eden 24 milyon 804 bin kişi seyahate çıktıTrafiğe kayıtlı araç sayısı Aralık ayı sonu itibarıyla 22 218 945 oldu
Ocak ayı enflasyon rakamları belli olduKDV sistemi değişiyorToroslarda yüzme kursları başladıToroslar’da, Yapılandırma Başvuruları BaşladıGüneş Doğarken İşçilerle Sabah MesaisindeTarih, doğa, deniz, güneş, müzik ve dans kansere karşı birleştiİçel Soroptimist Kulübü, 'Obezite ile Savaş' semineri düzenledi.Bisiklet durursa hayat dururTarsus Sev’in Robotik Takımı’na İki Ödül BirdenMobbing ve Hukuksal Boyutu Ele Alındı
 
 
Yazarlar
Yazarlar RSS Beslemesi
 
 
 
Gazete Manşetleri
 
 
Namaz Vakitleri
 
  • İmsak04:09
  • Güneş05:52
  • Öğlen12:50
  • İkindi16:34
  • Akşam19:30
  • Yatsı21:01
 
Anket
.
 
İddaa
 
Lig Puan Durumu
 
Takımlar
O
G
B
M
P
1
Galatasaray
30
20
3
7
63
2
Başakşehir
30
19
5
6
62
3
Beşiktaş
29
17
8
4
59
4
Fenerbahçe
29
16
9
4
57
5
Trabzonspor
30
12
10
8
46
6
Sivasspor
30
13
5
12
44
7
Kayserispor
30
12
8
10
44
8
Göztepe
29
12
7
10
43
9
Kasımpaşa
29
11
7
11
40
10
Malatyaspor
29
10
8
11
38
11
Bursaspor
30
10
6
14
36
12
Antalyaspor
29
9
8
12
35
13
Akhisar Bld.Spor
29
9
7
13
34
14
Alanyaspor
30
9
5
16
32
15
Osmanlıspor
30
8
8
14
32
16
Gençlerbirliği
30
7
9
14
30
17
Konyaspor
29
7
8
14
29
18
Karabükspor
30
3
3
24
12
 
Şampiyonlar Ligi
 
UEFA Avrupa Ligi
 
Alt Lig
 
 
Tarihte Bugün
1912 - SSCB Komünist Partisi'nin yayın organı Pravda gazetesinin ilk sayısı yayımlandı.
1920 - İtilaf Devletleri, Osmanlı hükümetini Paris'te toplanacak sulh konferansına davet etti.
1924 - Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü kuruldu. Anadolu demiryollarının devletleştirilmesine ilişkin yasa benimsendi.
1933 - Türkiye ile Osmanlı Düyunu Umumiye Hamilleri arasında imzalanan antlaşmayla Osmanlı borçlarının tasfiyesi sağlandı.
1940 - Siirt'in güneyindeki Beşiri yakınlarındaki Raman Dağı'nda 1042 metre derinlikte petrol bulundu.
1947 - Türkiye'ye yabancı sermaye girişine izin veren yasa kabul edildi.
1962 - Anayasa Mahkemesi ve Yüksek Hakimler Kurulu'nun kurulmasına karar verildi.
1970 - Dünya Günü ilk kez kutlandı.
1975 - Barbara Walters, American Broadcasting Corporation adlı yayın kuruluşu ile beş yıllığına 5 milyon dolarlık anlaşma imzalayarak en yüksek ücreti alan televizyon haber sunucusu oldu.
1983 - Batı Almanya dergisi Der Stern, Hitler'in Günlükleri ni gün ışığına çıkardığını ileri sürdü ve bazı bölümlerini yayımladı. Sonradan bu günlüklerin sahte olduğu ortaya çıktı.
1987 - Dil Derneği kuruldu.
1992 - Meksika'nın ikinci büyük şehri Guadalajara'da, kanalizasyon sistemine karışan benzinin patlaması sonucu 206 kişi öldü, 500 kişi yaralandı, 15.000 kişi evsiz kaldı.
2004 - Kuzey Kore'de iki tren çarpıştı: 150 kişi öldü.
 
Arşiv
 
Bumerang - Yazarkafe
 
Süper Loto
19.04.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu011228303945
 
On Numara
16.04.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu02131417192730333742455253555760657072757780
 
Sayısal Loto
21.04.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu050618414349
 
Şans Topu
18.04.2018 Tarihli Çekiliş Sonucu080919202510
 
 
Kurumsal

İçerik

Gündem

Siyaset

Teknoloji