Hazar, ʹDünyadaki başarılarımızın mimarları çalışanlarımızdırʹ

 Kanada, Amerika, Avustralya, İngiltere, Çin ve Güney Afrika’da bakliyat tesisleri, Hollanda, Hindistan ve Rusya’da ticaret ofisleri bulunduğunu ifade eden Durum Gıda Yönetim Kurulu üyesi Gülçin Arslan Hazar, grup bünyesinde 3000 kişi istihdam etmekte olduklarını ve bunun üçte birinin Türkiye’deki tesislerde istihdam edildiği bilgisini verdi. Bakliyat ve makarna sektörleri içinde hizmet verdiklerini ve her iki sektörde de dünyada söz sahibi olduklarını hatırlatan Hazar ‘Dünyadaki başarımızın mimarları  çalışanlarımızdır’ dedi.         Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) yeni yayınlanan bir raporuna göre küresel işsizlik oranının 2017 yılında küçük bir artışla yüzde 5,7’den yüzde 5,8’e çıkması beklendiğini ve bunun da işsiz insan sayısında 3,4 milyonu bulan bir artış anlamına geldiğini söyleyen Hazar  şu değerlendirmede bulundu;        ‘İşsizliğin azaltılması için istihdam yaratmak kuşkusuz ekonomik ve sosyal kalkınmanın vazgeçilmez bir unsuru. Dünyada on işten dokuzunun özel sektör tarafından arz edildiği düşünüldüğünde özel sektörün istihdam yaratmaktaki rolü daha iyi anlaşılmaktadır. İstihdam artışı için üretimi artıracak yatırımların süreklilik taşıyor olması gerekiyor. Bu da yatırım ortamının sürekli iyileştirilmesini ve desteklenmesini gerektiriyor.       İşgücü piyasalarında vasıf uyumsuzluğunun hem Türkiye’de hem diğer birçok ülkede kronikleşmiş bir sorun haline geldiğini söyleyen Hazar işe uygun temel ve davranışsal becerilerin uyumsuzluğu, teknik becerilerin yetersizliği ve girişimcilik yeteneği eksikliği olarak sıraladığı sorunları gidermek üzere yaptıkları çalışmaları anlattı;       Alanlarında kendilerini geliştiren, konumlanmasını doğru yapan, doğru soru sormayı ve ortak hareket etmeyi bilen büyük bir ekibe sahibiz. Çalışanlarımızı işgücü piyasasının değişen koşullarına adapte etmek için eğitimler veriyoruz. Tesislerimizde son teknolojileri kullanıyoruz ve çalışanlarımıza da bu konuda eğitim vererek teknik yeterliliklerini geliştiriyoruz. Mersin’de bulunan tesislerimizde eğittiğimiz ustalarımızı yurtdışındaki tesislerimize departmanların sorumlusu olarak gönderiyoruz. Dünyadaki yeni teknolojik gelişmeleri yakından takip ediyor, üretici firmaları ile görüşerek ekibimizi eğitim amaçlı buralara gönderiyoruz. Tesislerdeki pek çok ihtiyacımız atölyelerimizdeki ustalarımız tarafından geliştirilmekte. Bu çalışmalar şirket giderlerini düşürdüğü gibi personelimizin yaratıcılığını ve teknik becerilerini geliştirmekte.      Eskiden şirketlerin sadece karları, yatırımları ile gündeme geldiklerini hatırlatan  Hazar artık büyümenin istihdam sayısı ile de değerlendirildiğini söyledi. Farklı ülkelerde yatırım için fizibilite araştırmalarına devam ettiklerini söyleyen Hazar istihdam artışı da yapacakları bilgisini verdi ;      ‘Hedefimizde ülke ve ürün portföyümüzü arttırmak, buna paralel olarak da kapasitemizi arttırmak var. Hedefimize ulaşmak  için personel artışı  da yapacağız. Cumhurbaşkanımızın istihdam artırmaya yönelik çağrısına biz de olumlu cevap veriyoruz ve bu yıl yüzde 5 oranında istihdam artışı sağlayacağımızı söylüyoruz.’