MESİAD 35. Yılında İş Dünyasını Buluşturuyor

Türkiye’nin üretim, ihracat, turizm, sanayi, tarım  ve lojistik üslerinden biri olan Mersin, iş dünyasının en prestijli buluşmalarından birine hazırlanıyor. 35 yıllık kurumsal geçmişiyle Mersin ekonomisinin gelişiminde öncü rol üstlenen Mersin Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (MESİAD), geleneksel hale gelen 14’ncü Yılın İş İnsanları Ödül Töreni’ni 13 Nisan 2026 tarihinde gerçekleştirecek. MESİAD'da düzenlenen basın toplantısında konuşan MESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Gündoğdu, derneğin 35 yıldır kent, bölge ve ülke ekonomisine katkı sunan çalışmalara imza attığını belirtti. Gündoğdu, kuruluşlarından bu yana üretim, ihracat, istihdam ve girişimciliği destekleyen birçok öncü faaliyeti hayata geçirdiklerini ifade etti. Ödül töreninin, ülkeye değer katan sanayici ve iş insanlarını onurlandırmayı amaçladığını vurgulayan Gündoğdu, organizasyonun hakkaniyetli ve şeffaf bir değerlendirme süreciyle gerçekleştirileceğini söyledi. İş dünyasına örnek teşkil eden bir organizasyon düzenlediklerini dile getiren Gündoğdu, tüm başvuruların titizlikle inceleneceğini kaydetti. MESİAD Başkanlar Kurulu Başkanı Mustafa Güler, MESİAD'ın  35. yılı kapsamında düzenlenecek iş insanları ödül törenine ilişkin açıklamalarda bulundu. Güler, MESİAD’ın 35 yıllık süreçte Mersin ve Türkiye ekonomisine önemli katkılar sunduğunu belirterek, kentin gelişiminde emeği bulunan iş insanları ve firmaların bugüne kadar 13 kez ödüllendirildiğini, bu yıl ise 14’üncü ödül töreninin gerçekleştirileceğini söyledi. Mersin’in bugün ulaştığı cazip konumda risk alarak yatırım yapan, istihdam sağlayan ve katma değer üreten firmaların büyük payı olduğunu vurgulayan Güler, bu katkıların görünür kılınmasının önemli olduğunu ifade etti. Ödül sürecinin detaylı, şeffaf ve net kriterler çerçevesinde yürütüleceğini kaydeden Güler, jüri olarak titiz bir değerlendirme yapacaklarını dile getirdi. Daha önce ödül alan isimlerin bugün ulaştıkları noktayı da dikkate aldıklarını belirten Güler, verilecek ödüllerin gelecekte de gurur duyulacak kişi ve firmalara layık olması için hassasiyet göstereceklerini söyledi. Ödüllerin yalnızca bir takdir değil, aynı zamanda Mersin’de rol model olacak iş insanlarını ön plana çıkarma amacı taşıdığını belirten Güler, “Mersin’in gelişiminin önünü açacak, rakiplerine yol gösterecek değerli iş insanlarını kamuoyuna sunacağız” dedi. Mersin Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mehmet İsmail Yağcı, MESİAD 35. Yılın İş İnsanları Ödülleri jürisindeki görevini değerlendirirken, ödüllerin iş insanlarına hem takdir hem de yeni sorumluluklar yüklediğini söyledi. Prof. Dr. Yağcı, “Yılın İş İnsanı ödülleri, kendimize ve ülkemize değer katan insanlara şükranlarımızı sunma fırsatı veriyor. Objektif ve şeffaf kriterlerle yapılan değerlendirmeler, gerçekten layık olanların toplumla buluşturulmasını sağlıyor” dedi. Yağcı, ödüllerin Mersin’deki iş insanlarını kent ve ülke ekonomisiyle buluşturmak, üretim ve potansiyelini görünür kılmak açısından önemli olduğunu vurguladı. “Organize sanayi bölgelerimizde dünya ile rekabet eden, pazar payını büyüten sanayicilerimiz ve iş insanlarımız var, ancak bunlar yeterince kentte bilinmiyor. Bu ödüller, başarılı iş insanlarını yeniden Mersin’den Türkiye’ye tanıtma konusunda önemli bir hizmet sağlıyor” ifadelerini kullandı. Kategoriler: Yılın İş İnsanı (Ana Ödül) • Yılın İş Kadını Ödülü • Yılın Yenilikçi / İnovatif Girişim Ödülü • İhracatta Başarı Ödülü • Sanayide Dönüşüm ve Verimlilik Ödülü • İstihdama Katkı ve İnsan Kaynakları Ödülü • Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Katkı Ödülü • Yılın Genç Girişimci /Genç İş İnsanı Ödülü • Sürdürülebilirlik ve Yeşil Dönüşüm Ödülü • MESİAD Onur Ödülü (Özel Ödül) Başvurular 10 Mart’a Kadar Ödül programı kapsamında kurum ve kuruluşlardan aday gösterimleri talep edilirken, katılım sağlamak isteyen şirket ve firmalar da doğrudan başvuru yapabilecek. Başvurular, MESİAD’ın kurumsal web sitesi (www.mesiad.org/mesiadodultoreni) ve mesiadodultoreni@gmail.com adresi üzerinden gerçekleştirilecek. Son başvuru tarihi ise 10 Mart 2026 olarak açıklandı. Jüri değerlendirmesinin ardından sonuçlar, 13 Nisan 2026’da gerçekleştirilecek törende kamuoyuna duyurulacak ve kazananlara plaket takdim edilecek. MESİAD yetkilileri, 35 yıllık kurumsal birikimle Mersin’in ekonomik başarı hikâyelerini daha görünür kılmayı hedeflediklerini belirterek, tüm iş dünyası temsilcilerini ve paydaşları bu anlamlı geceye davet etti. MESİAD 35. Yılı İş İnsanları Ödülleri  Ödül  Kategorileri ve Kriterler Toplam 10 ana ve özel kategoriden oluşan ödül programında, yalnızca finansal büyüklük değil; etki, süreklilik ve kurumsal değerler de belirleyici olacak. Ana Ödül: Yılın İş İnsanı Programın en prestijli kategorisi olan “Yılın İş İnsanı” ödülünde; son üç yıldaki sürdürülebilir büyüme, ekonomik katkı, istihdam artışı, kriz yönetimi, vizyoner liderlik, iş etiği ve ESG uyumu gibi kriterler dikkate alınacak. Yetkililer, ciro artışının tek başına yeterli olmayacağını, kalıcı etki ve sürdürülebilirliğin esas olduğunu vurguluyor. Kadın Liderlere ve Genç Girişimcilere Özel Kategoriler “Yılın İş Kadını” ödülünde sürdürülebilir başarı, sektörel etki, kadın istihdamına katkı ve rol model olma kriterleri öne çıkarken; “Yılın Genç Girişimci / Genç İş İnsanı” kategorisinde 37 yaş altındaki, yenilikçi ve global vizyona sahip isimler değerlendirilecek. İnovasyon ve Dönüşüm Ön Planda “Yılın Yenilikçi / İnovatif Girişimi” kategorisinde yeni iş modelleri, Ar-Ge çalışmaları, dijitalleşme ve yapay zekâ entegrasyonu gibi unsurlar incelenecek. “Sanayide Dönüşüm ve Verimlilik” ödülünde ise Endüstri 4.0 uygulamaları, otomasyon yatırımları, ölçülebilir verimlilik artışı ve iş güvenliği standartları değerlendirilecek. İhracat, İstihdam ve Sürdürülebilirlik Vurgusu İhracatta başarı gösteren firmalar; ihracat hacmi, yeni pazar açılımları ve uluslararası kalite sertifikasyonlarıyla öne çıkacak. İstihdama katkı sağlayan işletmeler ise net istihdam artışı, eğitim programları, genç ve kadın istihdamı ile çalışan bağlılığı uygulamaları üzerinden değerlendirilecek. Sürdürülebilirlik ve Yeşil Dönüşüm Ödülü kapsamında karbon ayak izi azaltımı, enerji verimliliği, yenilenebilir enerji kullanımı ve ölçülebilir çevresel performans kriterleri esas alınacak. Toplumsal Katkı ve Onur Ödülü Sosyal sorumluluk projeleri, yerel kalkınmaya katkı ve ölçülebilir toplumsal fayda sağlayan çalışmalar da ödüllendirilecek. “MESİAD Onur Ödülü” ise uzun yıllar iş dünyasına katkı sunmuş, kurumsal hafıza ve örnek duruş sergileyen isimlere jüri tarafından verilecek. Bu kategori için başvuru alınmayacak. Uluslararası Standartta Değerlendirme Ödüllerde değerlendirme sistemi dört ana başlıkta yapılacak: %40 Nicel veriler (ciro artışı, istihdam, ihracat, yatırım) %30 Nitel değerlendirme (vizyon, liderlik, etki) %20 Sürdürülebilirlik ve etik %10 Bağımsız jüri kanaati Jüri heyeti; akademisyen, sektör temsilcisi, finans uzmanı ve MESİAD Ödül Heyeti üyelerinden oluşacak. MESİAD 35. Yıl İş İnsanları Ödülleri’nin, iş dünyasında kaliteyi, sürdürülebilir büyümeyi ve toplumsal sorumluluğu teşvik etmesi hedefleniyor.