Özder'den Kamu Çalışanları İçin Çağrı :'Enflasyon Farkı Aylık Ödensin, Vergi Dilimi Yüzde 15’te Sabitlensin, Maaş Emekliliğe Yansısın'

Devlet Memurları Konfederasyonu Mersin İl Başkanı ve Devlet Memurları Sendikası Çukurova Bölge Başkan Yardımcısı Mustafa Özer, “Kamu çalışanlarının ekonomik kayıpları artık görmezden gelinemez. Çalışanlarımız ay sonunu getirmekte zorlanırken, ücretlerin enflasyon karşısında erimesine seyirci kalınmamalıdır” dedi. “MAAŞ ARTIYOR GİBİ GÖRÜNÜYOR, ALIM GÜCÜ AZALIYOR” Kamu çalışanlarının yaşadığı temel sorunun yalnızca maaş artışı olmadığını, maaşın gerçek anlamda satın alma gücünün korunması olduğunu belirten Mustafa Özer, enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiğini söyledi. Özer, şöyle konuştu: “Çalışanlarımızın aldığı ücret kâğıt üzerinde artıyor olabilir. Ancak pazara, markete, kiraya, faturaya ve temel ihtiyaçlara baktığımızda gerçek tablo çok daha farklıdır. Maaş artışları ile hayat pahalılığı arasındaki fark çalışanlarımızın bütçesini her geçen gün daha fazla zorlamaktadır. Bu nedenle oluşan enflasyon farkı aylar sonra değil, aylık olarak çalışanların maaşlarına yansıtılmalıdır.” “VERGİ DİLİMİ MAAŞI ERİTMEMELİ” Özer, kamu çalışanlarının yıl içerisinde bir başka önemli gelir kaybının da vergi dilimi nedeniyle yaşandığını belirterek, çalışanların yıl ilerledikçe daha yüksek vergi yüküyle karşı karşıya kalmasının gelir kaybına neden olduğunu ifade etti. “Kamu çalışanlarının vergi dilimi yüzde 15’te sabitlenmelidir. Çalışan, yılın başında aldığı ücretle yılın sonunda aldığı ücret arasında vergi nedeniyle ciddi bir kayıp yaşamamalıdır. Devletin asli görevlerinden biri de emeğin karşılığını koruyacak adil bir ücret sistemini tesis etmektir.” “EMEKLİLİKTE DE MAĞDURİYET YAŞANMAMALI” Kamu çalışanlarının en önemli beklentilerinden birinin de emeklilikte yaşanan gelir kaybının önlenmesi olduğunu belirten Özer, emekliliğe yansıyacak tek kalem maaş düzenlemesi yapılması gerektiğini vurguladı. Özer, “Çalışanlarımız yıllarca kamu hizmetine emek veriyor. Ancak emeklilik döneminde gelirlerinde ciddi düşüş yaşanması, insanlarımızı emeklilikte de ekonomik kaygılarla karşı karşıya bırakıyor. Çalışanın bugününü kurtaran değil, yarınını da güvence altına alan bir ücret sistemi oluşturulmalıdır” ifadelerini kullandı. “TALEBİMİZ AYRICALIK DEĞİL, HAKKANIYETTİR” Kamu çalışanlarının taleplerinin herhangi bir ayrıcalık talebi olmadığını belirten Özer, açıklamasını şu sözlerle sürdürdü: “Biz kimseye ayrıcalık istemiyoruz. Alın terimizin ve emeğimizin karşılığını istiyoruz. Çalışanlarımızın insanca yaşayabileceği, çocuklarının geleceğinden endişe etmeyeceği, emeklilik döneminde ekonomik sıkıntı yaşamayacağı bir ücret düzeni istiyoruz. Bugün kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik sorunlar artık ertelenebilecek bir noktada değildir. Çalışanın alım gücü korunmalı, ücretler enflasyon karşısında erimeyecek bir sisteme kavuşturulmalıdır.” “ÜÇ TEMEL TALEBİMİZ VAR” Mustafa Özer, kamu çalışanlarının ekonomik sorunlarının çözümü için üç temel talebi kamuoyuyla paylaştı: Enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalı. Vergi dilimi yüzde 15’te sabitlenmeli. Emekliliğe yansıyacak tek kalem maaş düzenlemesi hayata geçirilmeli. Özer, “Kamu çalışanlarının beklentisi nettir. Emeğimizin değeri düşmesin, maaşımız enflasyon karşısında erimesin, emekliliğimizde de mağdur olmayalım. Yetkilileri çalışanlarımızın sesine kulak vermeye ve bu konularda somut adımlar atmaya davet ediyoruz” dedi.