MTSO’ya teşekkür belgesi

(İHA) - İhlas Haber Ajansı | 07.02.2017 - 12:27, Güncelleme: 29.11.2021 - 14:41
 

MTSO’ya teşekkür belgesi

MTSO bünyesinde faaliyet gösteren çalışanlarda orta düzey yönetim kadrosunun yüzde 27’si, üst düzey yönetim kadrosunun yüzde 45’i ve genel yönetim kadrosunun ise yüzde 36’sı kadın yöneticilerden oluşuyor.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi kapsamında başta işverenler olmak üzere tüm birimlerde bilinç ve duyarlılığın artırılması adına her yıl düzenli olarak ‘Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü’ veriliyor. Bu yıl MTSO da iş hayatında kadına verdiği desteklerle ödüle aday oldu.  MTSO’nun konuyla ilgili olarak hazırladığı raporun incelenmesi sonrasında 26 Ocak 2017’de Ankara’da düzenlenen törenle MTSO Genel Sekreter Yardımcısı Ezgi Biçer Uçar ile MTSO Kalite ve Akreditasyon Müdürü Elif Gökçay Bilici Oda adına, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu’ndan teşekkür belgelerini aldı. Konuyla ilgili değerlendirme yapan MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Aşut, toplumsal cinsiyet eşitsizlikleri giderilmeden ekonomik ve toplumsal kalkınmanın mümkün olmayacağı ilkesinden hareketle çalışmalarını sürdürdüklerini söyledi. “Çalışanlarımız arasında kilit karar alıcıların kadın olmasının bizi daha ileriye götüreceğine inanmaktayız” diyen Aşut, şunları söyledi:“Özellikle düşük oranlı kadın istihdamı, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesinde ve sürdürülebilir kalkınmanın sağlanmasında önemli bir engel olarak ortaya çıkmaktadır. Günümüzde, kadınlar ve erkekler arasında istihdama katılım ve çalışma yaşamındaki imkânlardan yararlanma konularındaki eşitsizliğin giderilmesi, kadınların güçlenmesi açısından öncelik oluşturmaktadır. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğine gösterdiğimiz ilgi, kadın istihdamıyla sınırlı değil. Odamız, kadın istihdamına ve eğitime verdiği önem yanında, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından, kadın girişimcilere eğitim, kapasite geliştirme desteği ile girişimci fikirlerini hayata geçirmelerinde destek sağlamak amacıyla kurulan Kadın Girişimciler Kurulu kapsamında oluşturulan Mersin Kadın Girişimciler Kurulu faaliyetlerine de önemli destekler vermektedir. Meslek Komitelerinde yer alan kadın üyelerimizin sektörleri ile ilgili yaptığı çalışmalar ve Mersin Avrupa Birliği Bilgi Merkezi’nin Kadına yönelik şiddet kapsamında yıl içerisinde yapmış olduğu faaliyetler de bu alandaki önemli çalışmalarımız arasında gösterilebilir.”  
MTSO bünyesinde faaliyet gösteren çalışanlarda orta düzey yönetim kadrosunun yüzde 27’si, üst düzey yönetim kadrosunun yüzde 45’i ve genel yönetim kadrosunun ise yüzde 36’sı kadın yöneticilerden oluşuyor.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi kapsamında başta işverenler olmak üzere tüm birimlerde bilinç ve duyarlılığın artırılması adına her yıl düzenli olarak ‘Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ödülü’ veriliyor. Bu yıl MTSO da iş hayatında kadına verdiği desteklerle ödüle aday oldu.  MTSO’nun konuyla ilgili olarak hazırladığı raporun incelenmesi sonrasında 26 Ocak 2017’de Ankara’da düzenlenen törenle MTSO Genel Sekreter Yardımcısı Ezgi Biçer Uçar ile MTSO Kalite ve Akreditasyon Müdürü Elif Gökçay Bilici Oda adına, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu’ndan teşekkür belgelerini aldı. Konuyla ilgili değerlendirme yapan MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Aşut, toplumsal cinsiyet eşitsizlikleri giderilmeden ekonomik ve toplumsal kalkınmanın mümkün olmayacağı ilkesinden hareketle çalışmalarını sürdürdüklerini söyledi. “Çalışanlarımız arasında kilit karar alıcıların kadın olmasının bizi daha ileriye götüreceğine inanmaktayız” diyen Aşut, şunları söyledi:“Özellikle düşük oranlı kadın istihdamı, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesinde ve sürdürülebilir kalkınmanın sağlanmasında önemli bir engel olarak ortaya çıkmaktadır. Günümüzde, kadınlar ve erkekler arasında istihdama katılım ve çalışma yaşamındaki imkânlardan yararlanma konularındaki eşitsizliğin giderilmesi, kadınların güçlenmesi açısından öncelik oluşturmaktadır. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğine gösterdiğimiz ilgi, kadın istihdamıyla sınırlı değil. Odamız, kadın istihdamına ve eğitime verdiği önem yanında, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından, kadın girişimcilere eğitim, kapasite geliştirme desteği ile girişimci fikirlerini hayata geçirmelerinde destek sağlamak amacıyla kurulan Kadın Girişimciler Kurulu kapsamında oluşturulan Mersin Kadın Girişimciler Kurulu faaliyetlerine de önemli destekler vermektedir. Meslek Komitelerinde yer alan kadın üyelerimizin sektörleri ile ilgili yaptığı çalışmalar ve Mersin Avrupa Birliği Bilgi Merkezi’nin Kadına yönelik şiddet kapsamında yıl içerisinde yapmış olduğu faaliyetler de bu alandaki önemli çalışmalarımız arasında gösterilebilir.”  
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve inovatifhaber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.